Сфера нерухомості залишається серед тих, де роботодавці найчастіше стикаються з браком кадрів. За даними OLX Робота, упродовж усіх років війни вакансії в цій галузі стабільно входили до переліку тих, що збирали найменше відгуків від пошукачів.
У 2022 році, одразу після повномасштабного вторгнення, попит на працівників у нерухомості був відчутно вищим за пропозицію. Тоді компанії також активно шукали кадри у сільському господарстві та банківській сфері. Попри зростання зарплат, охочих працювати в цих галузях не вистачало.
У 2023-му дефіцит зберігався, хоча на перший план вийшли вакансії за кордоном. Водночас у сегменті нерухомості роботодавці продовжували конкурувати за кандидатів, адже велика кількість українців виїхала до Європи та інтегрувалась у місцевий ринок праці.
У 2025 році ринок знову підтвердив цю тенденцію: сфери нерухомості, роздрібної торгівлі та виробництва стали серед лідерів за кількістю "дефіцитних" вакансій. Це свідчить про те, що навіть за умов підвищених зарплат знайти спеціалістів у галузі нерухомості залишається непростим завданням.
Як повідомляли Нерухомі в новинах нерухомості, у першому півріччі 2025 року в Україні зафіксовано значне пожвавлення на ринку нового житла: загальна площа будинків, на які видано дозволи на будівництво, збільшилася на 45% у порівнянні з аналогічним періодом 2024 року та сягнула 2,97 млн кв. м.